Unser Haus
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Klinische Dienste
 
 

Unsere Leitbildthesen (1)

Wir sind das moderne Gesundheitsdreieck im Stuttgarter Osten

  • Unsere Gebäude mit den modernen Neubauten bilden ein markantes Dreieck im Stuttgarter Osten.

  • In unserer städtischen Umgebung sind wir Grundpfeiler der medizinischen Versorgung.

  • Die drei Kliniken der Karl-Olga-Krankenhaus GmbH , das Karl-Olga-Krankenhaus, die Baumann-Klinik Orthopädie und die Reuter-Klinik Urologie erfüllen mit hoch qualifizierten und spezialisierten Leistungen den medizinischen Versorgungsauftrag über die Stadtgrenzen hinaus.

Unser Ziel ist die optimale Versorgung und die Zufriedenheit unserer Patienten

  • Hochwertige ärztliche Leistungen mit zeitgemäßen Standards und modernsten medizinischen Geräten prägen die Arbeit unseres Hauses.

  • Um unsere Qualität laufend zu verbessern legen wir größten Wert auf gezielte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

  • Unter optimaler Versorgung verstehen wir nicht nur bestmögliche Diagnostik und medizinische Behandlung, sondern auch menschliche Atmosphäre und ein ansprechendes Ambiente. Eine gepflegte Unterbringung mit einer überlegten Raumkonzeptionen und Farbgestaltung, eine gute, abwechslungsreiche Küche und die Qualität der begleitenden Dienste tragen zum Wohlbefinden der Patienten bei.

  • Entsprechend unserer diakonischen Tradition behalten wir den Menschen als ganzes im Blick und achten seine Würde, Selbständigkeit und Eigenverantwortung.

  • Durch regelmäßige Patientenumfragen erfassen wir die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Patienten und binden diese in unsere patientenorientierten Abläufe ein.

  • Im Interesse unserer Patienten pflegen wir eine zeitnahe, enge Kommunikation mit einweisenden Ärzten und kooperierenden Einrichtungen, die wir als unsere Kunden und Partner verstehen.

Wir arbeiten gerne für unser Haus

  • Mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern schaffen wir gute Ergebnisse für unsere Patienten und damit für unser Haus.

  • Jeder trägt durch den Einsatz seiner individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen zum Erfolg des Hauses bei. Dabei achten wir darauf im Gesamtinteresse zu handeln.

  • Qualifikation und berufliche Weiterentwicklung fördern wir durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeiter.

  • Wir gehen offen und tolerant miteinander um und üben konstruktive Kritik auf sachlicher Ebene.

  • Ein freundlicher Umgang miteinander, fachübergreifende Kommunikation und teamorientiertes Arbeiten schaffen ein gutes Betriebsklima.

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